Ad’Valorem sera présent au congrés des directeur de soins (Les 13, 14 et 15 novembre à Lyon)

CONGRÉS AFDS – Cité internationale de congés à Lyon – STAND 17B

Nous serons heureux de vous accueillir sur notre stand pour vous présenter AD’Valorem et nos solutions pour les établissements de santé.

Nous pourrons échanger sur les problématiques que vous rencontrez et nous vous présenterons nos solutions qui pourraient répondre à vos besoins et notamment iTransport, notre solution pour la gestion des flux hospitaliers et des transports des patients.


Programme du congrés ‘LE DIRECTEUR DES SOINS AU CARREFOUR DES ÉNERGIES”

Objectifs généraux

Le directeur des soins, au carrefour des énergies
Lundi 13 novembre

  • Protéger et potentialiser les ressources
  • Vers une approche de la gestion des risques dans une démarche écoresponsable, ou comment mettre en musique les énergies renouvelables ?

Mardi 14 novembre

  • Ré-(re)-Former les énergies
  • Nouvelles générations, nouveaux défis : l’énergie managériale catalyseur de l’attractivité, de la formation et de l’excellence.

Mercredi 15 novembre

  • Oser les énergies positives
  • Dans un principe de management durable, savoir se réinventer sans s’égarer.

Objectifs pédagogiques

Repérer dans sa pratique professionnelle les éventuels manques de connaissances liées à :

  • La santé environnementale : redonner du sens et de l’énergie
  • Les soignants, acteurs indispensables dans une démarche de développement durable
  • La gestion d’une attaque informatique à l’hôpital
  • L’anticipation d’une attaque informatique à l’hôpital
  • Développer des stratégies et repérer les démarches de prévention à mettre en place
  • Apprendre des retours d’expériences pour modéliser des pratiques performantes

Renforcer les compétences managériales et les compétences en analyse sociologiques des organisations en intégrant les évolutions sociétales et économiques :

  • Caractéristiques et défis de la génération Z au travail
  • Vers de nouveaux modèles de management
  • Appreciative Inquiry en RH
  • Accompagner le processus de résilience, de la formation au management
  • Hôpital aimant et marque employeur
  • RESC : Résonance Energétique Soins Cutanés, un bien être pour tous

Compétences visées

  • Comprendre et intégrer dans sa pratique professionnelle les impératifs environnementaux
  • Savoir anticiper et gérer une attaque informatique
  • Adapter le métier de soignant aux attentes des nouvelles générations
  • Comprendre les nouveaux modèles de management
  • Savoir mettre en place le concept d’« hôpital aimant », bienveillance, autonomie et responsabilisation
  • Savoir accompagner le patient vers l’apaisement par la RESC

Outils pédagogiques

Les outils utilisés peuvent être :

  • Les conférences
  • les diaporamas et projections de documents
  • les échanges interactifs
  • les communications affichées
  • les échanges avec les partenaires
  • Les mobilisations des savoirs au cours de remplissage de questionnaires (pré-test et post-test en particulier) et évaluation en direct sous forme de quizz
  • etc.

dans Infos par AD'Valorem

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